HR-Consulting - консалтинговая компания
О нас
HR-C - консалтинговая компания, которая специализируется на оказании широкого спектра услуг для бизнеса.
Наша миссия — помочь нашим клиентам достичь успеха и роста, предоставляя высококачественные услуги и индивидуальный подход.
-
Для соискателей
Бесплатные консультации, помогаем составить резюме, даём советы по прохождению собеседования и многое другое
-
Для работодателей
Услуги по подбору персонала, оценке компетенций кандидатов, проведению тестирований и так далее
-
Для бизнеса
Наши опытные специалисты помогут вам решить любые вопросы, связанные с бухгалтерией и юридическими аспектами вашего бизнеса
Этапы работы
-
СтартКонсультация и составление портрета кандидата
-
Шаг 1Заключение договора на оказание услуг по поиску и подбору персонала
-
Шаг 2Отбор кандидатов и проведение телефонного интервью
-
Шаг 3Назначение собеседований с кандидатами
-
ФиналТрудоустройство успешного кандидата в штат
Услуги
Наша команда опытных рекрутеров использует современные методы поиска и оценки кандидатов, чтобы подобрать наиболее подходящих специалистов для вашей компании. Мы учитываем все требования и пожелания заказчика, чтобы найти идеального кандидата.
-
Поиск и подбор персонала “Под ключ”
-
Размещение вакансии на сайтах по поиску работы и реклама в социальных сетях. Расходы на размещение и оплату рекламы уже включены в стоимость услуги
-
Проведение интервью. Мы проводим интервью с кандидатами, чтобы оценить их навыки и соответствие требованиям заказчика
-
Проверка рекомендаций. Мы проверяем рекомендации кандидатов, чтобы убедиться в их профессионализме и надежности
-
Оценка компетенций. Мы оцениваем компетенции кандидатов, чтобы определить их уровень знаний и опыта
-
Составление отчетов. Мы составляем подробные отчеты о каждом кандидате, чтобы заказчик мог принять обоснованное решение
-
Консультации. Мы предоставляем консультации по вопросам подбора персонала и помогаем заказчикам принимать правильные решения
-
Гарантия. Мы предоставляем гарантийный период на замену кандидата без взимания дополнительной платы
-
-
Абонентское обслуживание
-
Анализ рынка труда. Мы проводим анализ рынка труда, чтобы определить текущую ситуацию и требования к кандидатам на конкретную должность. Это помогает нам лучше понять, какие навыки и опыт необходимы для успешной работы в вашей компании
-
Разработка профиля должности. Мы разрабатываем профиль должности, который включает в себя описание должностных обязанностей, требований к квалификации и личностным качествам кандидата. Это позволяет нам более точно определить критерии отбора и сократить время на поиск подходящего кандидата
-
Поиск кандидатов. Мы используем различные методы поиска кандидатов, включая размещение объявлений на сайтах по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества и базы данных. Мы также можем проводить прямой поиск среди кандидатов, которые уже работают в отрасли
-
Отбор кандидатов. После получения резюме мы проводим первичный отбор кандидатов, основываясь на их опыте, навыках и соответствии профилю должности, также проводим телефонное интервью для более точной оценки кандидатов
-
Организация собеседований. Мы организуем собеседования с отобранными кандидатами, чтобы вы могли лично встретиться с ними и задать им вопросы. Мы также можем предоставить вам обратную связь после каждого собеседования
-
Проверка рекомендаций. Мы проверяем рекомендации кандидатов, чтобы убедиться в их профессионализме и надежности
-
Сопровождение после найма. Мы продолжаем поддерживать связь с новым сотрудником после его найма, чтобы убедиться, что он успешно адаптировался к новой роли и компании
-
Контакты
- Телефон